Após a reeleição de Luiz Inácio Lula da Silva no segundo turno contra Flávio Bolsonaro, manifestações nas redes sociais passaram a defender a demissão ou o rompimento profissional com pessoas que votaram no presidente. A campanha “Demita um petista” foi acompanhada por declarações de políticos e empresários favoráveis à punição de eleitores por sua escolha nas urnas.

Uma vereadora do Paraná pediu que seguidores demitissem funcionários e rompessem relações com prestadores de serviço e amigos que tivessem votado em Lula. No Rio de Janeiro, uma deputada estadual sugeriu que empresários consultassem as redes sociais de empregados para identificar apoiadores do presidente.

O Ministério Público do Trabalho contabilizou 3.529 denúncias de assédio eleitoral em 2026 até 29 de outubro, acima das 3.373 registradas durante toda a eleição de 2022. Mais de mil denúncias foram apresentadas depois de 26 de outubro, quando o segundo turno já havia sido realizado.

A legislação proíbe a demissão motivada pela preferência política do trabalhador, independentemente do candidato escolhido. Se a discriminação for comprovada, o empregado pode pedir indenização por dano moral e optar pela reintegração, com pagamento do período de afastamento, ou pelo recebimento em dobro da remuneração correspondente.

Também foram relatados episódios envolvendo estudantes e profissionais da educação. No Pará, uma professora foi afastada depois de publicar mensagens que incitavam violência sexual contra filhos de eleitores de Lula, e a Secretaria de Educação abriu processo para rescindir seu contrato por justa causa. Em uma escola da Barra da Tijuca, no Rio, estudantes que manifestaram apoio ao presidente foram alvo de ofensas à condição social e ameaças nas redes sociais; os pais registraram ocorrência policial.

A discriminação por preferência política também pode ocorrer no sentido inverso e é igualmente ilegal, segundo o princípio descrito na legislação. A proteção se aplica a trabalhadores e estudantes independentemente do candidato ou grupo político escolhido.